年間休日120日。定員12名の小規模保育園で働きませんか？
GRiP’S能登川保育園企業主導型保育園
| 給与 | 月収180,000円 〜 230,000円 |
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| 仕事 内容 |
・０、１、２歳児 １２名定員の企業主導型保育園の保育士業務 ・『家庭的保育』をベースに個に応じる、個性を大事にした保育の実施 ・１日の流れ 8:00～ 順次登園 9:45～ 朝の会、午前おやつ 10:00～ 活動 11:00～ 昼食 12:00～ 午睡 （職員休憩、午睡見守り、事務作業） 15:00～ 午後おやつ 自由あそび 16:00～ 順次降園 ・年間行事 4月 健康診断 5月 こどもの日 6月 歯科検診 7月 七夕、水遊び開始 10月 ハロウィン 11月 健康診断 12月 クリスマス 1月 お正月あそび 2月 豆まき 3月 ひなまつり、お別れ会 ・職員数 保育士 4名 保育補助 1名 栄養士・調理士 3名 ・不適切保育の防止についての対応は「ハウスルール」等を策定し、対応の標準化を推進 ・安全危機管理においては「見守りカメラを設置」し安心した職場環境 ・給食について 三大アレルギー（たまご、牛乳、小麦）を給食食材としては一切使用せず、 園独自の献立を元に、園内の調理室て調理した給食を提供 ・木育の取り組み 木育とは、「木とふれあい、木に学び、木と生きる」取組です。 子どもの頃から木を身近に使うことで、人と、木や森との関わりを 主体的に考えられる豊かな心を育もうとするものです。 保育室内の材質には自然の木を用い、木製のおもちゃが中心です。 ・保育について（保護者対応、事務作業含む） 少人数制でお子さま一人ひとりに寄り添いながら保育を行います。たくさんの笑顔や成長を見守りながら、共に成長できるお仕事です。 ・企業主導型保育園とは「企業の従業員の福利厚生としての受け入れ枠」と「地域開放枠」の両枠がある保育園となります。 また、処遇改善などは認可園同等の待遇です。 アピールポイント: ・2020年に開園したばかりの新しい保育園。園児定員１２名の一人一人に寄り添った保育ができ、アットホームな雰囲気の職場です。 ・２才児まで、小規模保育園、全館木質化の「木育」保育園 ・共に成長する、お互いの強みを活かすという風土がある職場です。 ・園は、日曜日、祝日が休みです。 |
| 資格 | 保育士 |
| 住所 | 滋賀県東近江市林町250 |
