院内・企業内保育園のスーパーバイザー◆ 本部職／埼玉・東京エリア担当／フレックスタイム制
株式会社キッズコーポレーション東京オフィス一般企業
| 給与 | 年収3,500,000円 〜 4,800,000円 |
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| 仕事 内容 |
◆保育スーパーバイザーとは スーパーバイザーの役割は 【 保育現場の状況を把握し、子どもたちが安心して楽しく過ごせる施設を作ること】 です。 たとえば… ・園長先生の業務サポート 定期的な園訪問や電話・Webでのミーティングなどを通して園長や保育士のサポートを行います。 ・行政（監査）対応 運営面の基準の確認、事務作業、書類作成など ・開園準備 内装のレイアウト、遊具や備品の選定など ・クライアントおよび現場との円滑な関係構築 ・その他保育士の採用面接など ※担当する保育園の状況によっては保育園へヘルプに入ることもございます 新規開園した園の運営が軌道に乗るまでの丁寧なフォローや、園内でトラブルがあった際には解決に向けて動いたりと、担当園を一番近くでサポートいただきます。 園の「困った」を解決することも多いため大変な場面も多いですが、その分子どもや保護者、保育士の笑顔を見た時や感謝の言葉をいただいた時の喜びも大きな仕事です。 子どもたちにとってより良いベストな環境を提供できるよう、現場の先生方をサポートし、保育の質を向上させましょう！ ◆ご担当いただくエリアについて 中国エリアを中心に7～10園程度をご担当いただきます。（岡山2園、兵庫3園、島根2園、鳥取3園） ※新規園の開園状況によって近隣エリア内で担当園が増減する可能性あり 配属部署の受託保育事業部西日本エリアはマネージャー１名、SV6名、営業2名の計9名。先輩SVも全員保育現場経験者で本部職未経験での入社がほとんどです。本部職は初めてでも先輩社員が引継ぎをしながらしっかりとサポートいたしますのでご安心ください！ ◆働き方について ・担当園へ訪問（各園月1回以上が目安） ・在宅勤務でのWeb会議（Zoom）や電話対応 などがメインとなります。 担当園の状況を見つつ、ご自身で予定を立てながらご勤務ください。 訪問の頻度は時期や担当エリアの状況にもよりますが、基本的には週3～4日程度園への訪問、週1～2日程度在宅勤務にて事務作業などを行うイメージです。 ◆入社後について マニュアル・研修動画を使っての研修や、先輩社員の担当園に同行や面接同席などで実際の業務を体感しながら仕事の進め方などを学んでいただきます。 業務に慣れたあとも、週に数回のエリアミーティングや1on1等で業務の進め方を確認したり、各保育園はスーパーバイザーと営業担当の2名体制で担当していきます。 1人で抱え込まずに上司や営業担当と適宜相談しながら業務を進めることができる環境です♪ |
| 資格 | 保育士 |
| 住所 | 東京都港区西新橋2-8-6住友不動産日比谷ビル10階 JR山手線 新橋駅 都営三田線 内幸町駅 徒歩4分 JR山手線・東京メトロ銀座線ほか 新橋駅 徒歩6分 東京メトロ銀座線 虎ノ門駅 徒歩9分 東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅 徒歩10分 |
