募集職種 |
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資格 |
児童発達支援管理責任者
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仕事内容 |
・児童発達支援管理責任者業務全般
・施設長業務全般
※児童発達支援管理責任者専任からのご希望もご相談ください！
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雇用形態 |
正社員
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給与 |
月収280,000円 〜 320,000円
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給与の備考 |
【総支給】 280,000～320,000円
・基本給 234,248～267,712円
（固定残業25時間分 45,752～52,288円）
※超過分は別途支給します
・通勤手当：実費分全額支給（社内規定に基づく）
・送迎業務手当：+3000円
【賞与】
年2回（6月・12月）
【昇給】
・役職制度：役職（職務）に応じて昇給
・等級制度：半期1回の実務経験や職能評価によって昇給
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待遇 |
【雇用形態】
正社員（無期雇用）
・長距離通勤手当あり
・他教室ヘルプ手当あり
【社会保険】
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険
一般的な企業が用意する４つの社会保険を全て完備しています。
【通勤】
・車・バイク通勤可能※天神博多を除く
・交通費実費分全額支給（社内規定に基づく）
【福利厚生】
・資格取得支援制度（児発管研修や保育士受験費用等、会社負担）
・制服貸与
・研修制度（新入社員研修、定期研修など）
・インフルエンザ予防接種
・健康診断費用補助
・産休育休取得可（取得率100%）
【教育体制・研修】
■新入社員研修・オリエンテーション
新メンバーにしっかり時間をかけて新入社員向け研修を実施
教室でのオリエンテーションもあるのでしっかり実務を学ぶことができます
■定期研修
定期的に支援に関する研修を実施
支援の質を高める専門チームが巡回し、基礎知識からかかわり方まで学べるため、未経験者でも安心です
■教室リフレクション
各教室チームで振り返りを毎月実施
教室内での学びを高め合う機会も充実しています
■専用チャットでの連携
その他、業務用のチャットを利用して、教室間での
交流や学び合いができる環境も用意しています
■児発管研修補助
児発管に必要な各種研修にかかる受講費用・交通費を補助
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勤務時間 |
＜勤務日数＞
月・火・水・木・金・土・祝日から、
週5日のシフト勤務
※週休二日制
＜勤務時間＞
8:30～19:00のうち実働8時間
休憩60分
※短時間勤務は応相談
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休日 |
【年間休日125日】
土曜・祝日分も代休取得、長期休暇アリで、年間通じてしっかり休日を確保できます。
・日曜日＋1日（シフト制）
※連休取得可能（シフト、利用状況に応じて）
【長期休暇】
・年末年始休暇（12月29日～1月3日）
・GW休暇（5月3日～5月5日）
・夏季休暇（8月13日～8月15日）
【他、休暇】
・有給休暇※法定通り
・産前・産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
・感染症特別休暇（コロナやインフルの際に特別休暇が付与されます）
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応募要件 |
下記いずれかの条件を満たす方
・児童発達支援管理責任者（以下児発管）の資格所持
・サービス管理責任者（以下サビ管）の資格所持
・児発管基礎研修、実践研修まで受講済
・他、児発管、サビ管の要件を満たす方
※下記の方も応募可能です！
・児発管・サビ管の要件を満たし、基礎研修受講済
※実践研修未受講で応募OK※
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必要な経験・求めるスキル |
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選考プロセス |
[1] 保育士スカウトの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めましょう
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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