募集職種 |
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資格 |
保育士
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仕事内容 |
運動療育に特化した児童発達支援・放課後等デイサービス事業所です。日本では一般的ではない「原始反射」に着目した医師監修の独自メソッドに、様々な専門職の知識と経験を加え、他社に真似できないエビデンスに基づいた運動療育を提供しています。受け入れは1日10名まで、療育の時間と事務業務のをしっかりと分けていますので、子どもを見ながら作業することはありません。
利用者(未就学児~高校生)への運動指導、アセスメント、運営に関わる事務業務、利用者送迎(校舎による)など
将来的には、児童発達管理責任者やマネージャーなどを目指すことができます。
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雇用形態 |
正社員
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給与 |
月収239,800円 〜
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給与の備考 |
・月給:239,800円~+賞与年2回
※固定残業代(20時間分)を含みます。超過分は全額支給します。
※給与及び賞与以外に、インセンティブプランとしての従業員持株制度を導入予定です。
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待遇 |
・昇給、賞与あり
・上場に向けた持株会制度(インセンティブプラン)有
・交通費支給、社保完備、年間休日120日
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運動療育における知識・スキルの習得や子どものことを考える機会を定期的に設けております。
校舎内だけでなく様々なつながりをもちつつ全体をチームとして子どもたちの成長に向き合い支援をしています。
☆研修内容を一部紹介します☆
①入社後・2か月・3か月目の定例新入社員研修
会社の理念や成り立ち、行動指針など会社の理解や業界の状況など学ぶ座学と
原子反射についての基礎的な知識の収集や補助の仕方、運動の技の基礎を実践的に学ぶ場
②OCC(オンラインケースカンファレンス)
セッションや技術面の質問や疑問を答えて解決する場
講義形式で原始反射や運動種目の勉強会を小グループに分かれてのディスカッションなど
によって原始反射の理解や考え方を深めたり、校舎間でコミュニケーションをとっています。
例えば、原始反射についてのセッション中の見方やセッション中にどういう種目でいれているか
陽性をどう判断しているか、レベルアップダウンの考え方を会話しています。
③先生との情報交換会
日々の業務における積み重ねを全校舎に共有する機会
各校舎で悩んでいる事・課題・成功体験をシェアする事により他の校舎のアプローチ方法を増やすことを目的としています。
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勤務時間 |
8:30~19:30のうち実働8時間(休憩1時間)
\ 働くポイント /
★残業は月3時間以内!
療育時間と事務時間を分けて勤務時間を決定しており、1クラスあたりの児童指導員の人数も多め。そのため、残業は基本なし。無理なく働き続けられる環境です!
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休日 |
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応募要件 |
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必要な経験・求めるスキル |
【必須(MUST)】
・保育士資格をお持ちの方(取得見込み可)
【歓迎(WANT)】
・店舗管理などの経験がある
・子どもの療育に対して知識がある
・子どもたちがチャレンジできるように自分もチャレンジしたい方
・運動と脳のつながりを現場で感じてこられた方
・改善を目指す療育に関わりたい方
・子どもの成長や力強さに感動できる方
・運転免許(AT可)お持ちの方
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選考プロセス |
ご応募→カジュアル面談(直接現地見学も可能)→現地見学・面接(基本的には面接は1度)→内定
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