募集職種 |
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資格 |
正看護師
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仕事内容 |
看護業務(子どもたちの体調管理、園内の衛生管理など)
病児保育は体調不良時の利用施設のため、常に利用者がいるとは限りません。そのため、利用のない日は準備などの業務の他、こども園の活動を手伝うこともあります。逆に、病児保育職員のお休みや緊急時など、こども園の職員が病児保育を手伝うこともあります。病児保育・こども園とで別々の事業ではありますが、同じ園で働く仲間として、常に連携し協力しあっています。
また、こども園在籍の子どもたちは保育中に体調不良の際、利用受付時間外でも利用が可能(利用登録済で空いている場合に限る)。その為、自然と利用者のなかでこども園の園児利用も多く、普段からの関係性がより安心感へつながっています。
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雇用形態 |
正社員
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給与 |
月収256,500円 〜
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給与の備考 |
おおむね経験2年程度の想定給与、経験により応相談。
■給与に含まれる手当
・処遇改善手当
・キャリアアップ手当
※時間外手当全額支給
※交通費全額支給(車、自転車通勤の場合は別途規定あり)
※冬期一時金支給
試用期間:3ヶ月
試用期間中の給与変動:なし
試用期間中も同じ給与ですのでご安心ください。
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待遇 |
・退職金積立制度(はぐくみ企業年金導入)
・昇給年1回、賞与年2回(自治体独自の手当等は一部賞与の計算対象外)
・職員食提供(正社員・契約社員:3,500円/月、パート:175円/1食)
・定年65歳、再雇用制度70歳まであり
・研修費補助(1回上限5,000円、年間上限回数なし)勤務内受講
・交通費全額支給(車、自転車通勤の場合は別途規定あり)
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勤務時間 |
9:00~18:00の原則固定
※但し希望の時間帯がありましたらご相談ください。
※休憩60分
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休日 |
・週休2日制(土曜日、日曜日、祝日、その他)
※土曜出勤あり、出勤時は必ず平日に振休あり
・初年度年間休日数131日、2年目以降は年間休日数129日
・有給休暇:初年度10日
・特別休暇:入社祝休暇2日(正社員のみ)、年末年始休暇5日、夏季休暇3日、誕生日休暇1日
・その他の休暇:慶弔休暇、産前産後休暇(実績あり)、育児休暇(実績あり)、看護休暇(実績あり)、介護休暇(実績あり)等
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応募要件 |
正看護師資格お持ちの方
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必要な経験・求めるスキル |
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選考プロセス |
園見学+面接1~2回
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