募集職種 |
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資格 |
保育士
普通自動車運転免許
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仕事内容 |
◆保育スーパーバイザーとは
保育スーパーバイザーの役割は【当社が運営受託している病院内・企業内保育施設が円滑に運営できるよう、現場の状況を把握し、子どもたちが安心して楽しく過ごせる施設を作ること】です。
たとえば…
・園長先生の業務サポート
定期的な園訪問や電話・Webでのミーティングなどを通して園長や保育士のサポートを行います。
・行政(監査)対応
運営面の基準の確認、事務作業、書類作成など
・開園準備
内装のレイアウト、遊具や備品の選定など
・クライアントおよび現場との円滑な関係構築
・その他保育士の採用面接など
※担当する保育園の状況によっては保育園へヘルプに入ることもございます
子どもたちにとってより良いベストな環境を提供できるよう、現場の先生方をサポートし、保育の質を向上させましょう!
◆ご担当いただくエリアについて
大阪・京都エリア内で7~10園程度をご担当いただきます。
先輩社員から引き継ぎをしながら業務を覚えていただきますのでご安心ください。
※新規園の開園状況によって近隣エリア内で担当園が増減する可能性あり
◆働き方について
担当園の状況を見つつ、ご自身で予定を立てながらご勤務ください。
訪問の頻度は時期や担当エリアの状況にもよりますが、基本的には週3~4日程度園への訪問、週1~2日程度在宅勤務にてWeb会議(Zoom)や電話対応、事務作業などを行うイメージです。
◆入社後について
研修以外にも先輩社員の担当園に同行したり、面接同席したり、実際の業務を体感しながら仕事の進め方などを学んでいただきます。
業務に慣れたあとも、各保育園はスーパーバイザーと営業担当の2名体制で担当しますので、1人で抱え込まずに上司や営業担当と適宜相談しながら業務を進めることができる環境です♪
週に数回、エリアミーティングや1on1等もございます。
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雇用形態 |
正社員
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給与 |
年収3,500,000円 〜 4,500,000円
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給与の備考 |
※当社は年俸制です。
※毎月、年俸額の12分の1を支給いたします。(月額291,700円~375,000円)
※上記金額には固定残業代を含みます。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、69,500円~89,400円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。
※経験・能力・前職の給与を充分に考慮し、加給・優遇いたします。
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待遇 |
給与改定 年1回
通勤交通費支給
出張費用全額会社負担
時間外手当
社内コミュニケーション補助(新入社員歓迎、部内懇親会、部署間懇親会など)
ヘルプ手当
退職金制度あり
スマホ・PC貸与
ディスプレイ寄贈
在宅勤務OK
私服勤務OK
オフィス内ウォーターサーバーあり
健康診断費用会社負担
インフルエンザ予防接種費用補助
結婚祝、出産祝、死亡弔慰金、災害見舞金などの慶弔見舞金
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勤務時間 |
フレックスタイム制
1日の標準労働時間/8時間
コアタイム/11:00~16:00
フレキシブルタイム/7:00~11:00、16:00~20:00
★9:00~18:00を基本として働く社員が多いですが、フレックス制ですので「今日は19:00~面接対応があって退勤が遅くなるから11:00出社にしよう」「今日は夕方予定があるから16:00退社にしよう」など仕事やプライベートの予定にあわせて変動可能です◎
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休日 |
年間休日125日
完全週休2日制(土・日)
祝日
有給休暇(入社時3日+3ヶ月経過時7日付与)
夏季休暇に9連休を推奨(土日+有給休暇5日間)
年末年始休暇
アニバーサリー休暇
産休・育休(取得実績あり)
介護休暇
慶弔休暇
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応募要件 |
【必須条件】
・保育士資格をお持ちの方
・保育園で0~2歳児の保育経験がおありの方
・普通運転免許をお持ちの方
・25年2月までにご入社可能な方
【歓迎要件】
・保育園や一般企業でのマネジメント経験がおありの方(施設長・主任・リーダー等)
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必要な経験・求めるスキル |
・「現場の先生方のためにがんばりたい!」という想いがおありの方
・さまざまな年代・価値観の方とコミュニケーションをとることが得意な方
・「気が進まないけど必要な業務」も真摯に粘り強く取り組める方(時には業務改善のための指導などもあるため)
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選考プロセス |
STEP1:書類選考
履歴書(写真付)・職務経歴書にて実施いたします。
STEP2:一次面接
Webにて実施いたします。
STEP3:二次面接
Webにて実施いたします。
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