| 募集職種 |
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| 資格 |
保育士
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| 仕事内容 |
【 具体的な仕事内容 】
■ 日中保育
日案・月案を元に、季節に応じたお歌や体操、発達段階に応じた手あそび・工作、食育活動などをおこないます。「こんな活動をしてみたい！」という、新人の先生の提案も歓迎します。
■ 鍵開け・鍵閉め
鍵開けは朝の開園準備、鍵閉めは夕方 ～ 夜の閉園準備のことを指します。鍵開け時間は施設の開錠と園内外のお掃除・消毒、登園されるお子さんの受入れ、保護者様からのご連絡事項のお伺い等をおこないます。カギ閉め時間はおもちゃのお片付けや、お迎えに来られた保護者様へのお引き渡し、施設の施錠等をおこないます。
■ 行事の実施
毎月のお誕生日のほか、保護者様が来園される保育参観日など、月毎のイベントをおこなっています。
※事業所内保育所の一部や院内保育所など、三大行事 （運動会・作品展・生活発表会） をおこなっていない拠点もあります。
■ 主活動や行事の準備
壁面装飾や行事用の衣装などは、運営本部や系列園で作成されたものも活用します。子どもたちや保護者の方に喜んでいただけることと、現場の先生方の保育以外の負担を減らせること、両立が叶うよう運営本部がサポートします。
■ 事務作業
連絡帳の記入や、拠点の運営に必要な書類の作成も、勤務時間内に園内でおこないます。
■ 担任業務 （複数クラスを運営する拠点のみ）
保護者会に向けた準備、保護者様との面談をおこないます。最初のうちは先輩の先生と複数名で保護者様へお会いし、2 ～ 3年目くらいから一人でお話しできることを目指します。対応が難しい場合は随時、園長先生や拠点リーダーの先生のサポートを受けられます。
【受動喫煙対策】第一種施設において、施設内禁煙
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| 雇用形態 |
正社員
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| 給与 |
月収208,000円 〜
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| 給与の備考 |
【 固定給とは別に支給される諸手当 】 ※各 規定あり
・時間外手当／勤務実態に応じ、残業代別途支給。固定残業代制ではありません
・通勤手当／月3万円まで交通費支給。ガソリン代は月2万円まで
【 待遇・福利厚生 】
・昇給年1回／4月
・賞与年2回／6・12月。計2.5ヶ月分を目安にボーナス支給 （前年度実績）
・社会保険完備
・法定健康診断
・制服貸与／指定エプロン＋私服での勤務
・受動喫煙防止体制／原則禁煙
・転居時の異動支援あり
・勤務先拠点以外の相談窓口を運営本部に常設
・系列保育園を従業員価格で利用可
（『マミーズ保育園』。愛知県内に複数拠点あり）
※試用期間 2ヶ月／同条件
※給料日：給与は毎月末締、翌月20日支払い
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| 待遇 |
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| 勤務時間 |
【 勤務時間 】
週40hの変形労働時間制
施設ごとの最大保育時間＋前後15分の枠内で、シフト制
※最大保育時間は別欄を参照
・持ち帰り業務なし。壁面制作・行事準備・事務作業などは、業務時間中に園内でおこないます （勤務実態に応じ別途、残業代を全額支給。勤怠は1分単位のタイムカードで記録します）
・保育状況等により時間外業務あり。「なるべく残業が少ない拠点で働きたい」などのご希望があれば、ご希望に合う拠点をお探しすることも可能です。面接等で是非お知らせください
際は、運営本部にご連絡頂ければ、こちらでヘルプスタッフの先生を探します
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| 休日 |
【休日・休暇 】
月9休／休園日 ＋ シフト休み （2月のみ8休）
有給休暇／入社6か月後に10日付与し、法定通り年5日以上有給取得
慶弔休暇・ウエディング休暇／規定
産休・育休／育休は最長3年（規定）。取得実績はもちろん、時短勤務での復帰実績も多数。「順番制」ではありません
・事前申請により、土日休みや平日の希望休み、連休も取得できます
・年間休日110日＋有給取得5日以上で、実質 年休115日以上
（年5日以上、必ず有休を取得して頂きます）
・常勤の先生以外にも、保育士資格を持つ「ヘルプスタッフ （待機保育士）」の先生がいらっしゃいます。ご自身やご家族の体調不良などでお休みが必要な
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| 応募要件 |
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| 必要な経験・求めるスキル |
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| 選考プロセス |
[1] 保育士スカウトの応募フォームよりご応募ください
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[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
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[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めつつ、保育士スカウトから継続支援金をご申請ください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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