募集職種 |
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資格 |
栄養士
管理栄養士
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仕事内容 |
【仕事内容】
献立作成、発注業務、調理業務(130食、アレルギー食、離乳食)
各種会議参加、子ども達への食育活動、厨房清掃作業、その他付随する業務
-とある1日のスケジュール例
8時~子どもたちの水分補給の麦茶、午前おやつの準備
8時30分~納品、検品、食材の下処理、調理作業(離乳食を含む)
10時30分~盛り付け作業
11時30分~洗い物
12時~13時 休憩
13時~ 午後おやつの準備、盛り付け
15時~ 清掃
16時~ おやつの食器洗浄
16時30分~ 締め作業 など
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雇用形態 |
正社員
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給与 |
月収212,500円 〜 266,500円
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給与の備考 |
※給与は経験・能力等を考慮し決定
給与内訳:
基本給 180,000円~199,000円
栄養士業務手当 5,000円/月
被服手当 3,000円/月
処遇改善Ⅱ手当 :5,000円~40,000円/月
処遇改善Ⅲ手当 :9,000円/月 ※正規職員のみ
さいたま市処遇改善手当:10,500円/月
別途手当:
・扶養手当(法人審査あり)
配偶者 10,000円/月
18歳未満の子ども1人につき 5,000円/月
・保育料補助手当(法人審査あり)
0歳~12歳の子ども1人につき 5,000円/月
・住宅手当 20,000円/月(法人審査あり)
・通勤手当 上限20,000円/月
・駐車場代補助手当あり ※えがお、えがお三橋保育園のみ
■昇給
年1回(原則4月1日、3,000円~4,000円)
■賞与
年3回(夏6月、冬12月、春3月)
※初年度2か月+α、次年度3か月+α(令和4年度実績)
■年収例
・未経験者 310万円以上(栄養士)
・経験3年 325万円以上(栄養士)
・経験5年 345万円以上(管理栄養士)
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待遇 |
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災)
退職金制度、企業年金制度あり
健康診断(採用前健康診断全額法人負担)
インフルエンザ予防接種全額補助
職員懇親会 年3回(参加費補助あり)
ICT導入(業務用スマートフォン貸与、パソコン・タブレット等完備、「WEL-KIDS」「チャイルドケアウェブ」「LINE WORKS」導入)
休憩等(全園休憩室完備)
改善提案制度あり(改善提案アンケートの実施)
目標シート、定期面談あり
育児休業(令和4年度実績:4園で8名) ※復帰後のシフト相談可
研修制度(法人合同研修会(年2回)、担当別交流会、経験年数別交流会、新年度研修、園内研修、園外研修、各種マニュアル完備)
新規採用者研修、定期面談、フォローアップ研修あり
託児所なし・保育支援(保育料補助手当)あり
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勤務時間 |
※シフトによる
平日
8:00~18:00の間の実働8時間(休憩60分)
土曜日
8:30~17:30の実働8時間(休憩60分)
※土曜日出勤は月1回程度(1年単位の変形労働時間制)
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休日 |
日・祝
年間休日115日以上
※1年単位の変形労働時間制
※土曜日出勤は各園のシフトにより月1回程度
年末年始休暇(12月29日~1月3日)
有給休暇(有給は採用時10日付与、1時間単位で使用可)
看護休暇
介護休暇
記念日休暇
病気休暇
慶弔休暇 等
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応募要件 |
栄養士資格、管理栄養士資格をお持ちの方
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必要な経験・求めるスキル |
保育園等での勤務経験
当園のスタッフは20代~40代を中心に、明るいスタッフが揃っており、コミュニケーションが取りやすい環境です♪
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選考プロセス |
選考フロー:応募▶見学▶面接2回程度▶採用
[1] ご応募
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 見学、面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
※郵送等でお送りいただいた履歴書等の書類におきましては、原則返却いたしません。
採用に至らなかった場合は当法人が責任を持って処分させていただきます。
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