| 募集職種 |
|
| 資格 |
言語聴覚士
作業療法士
理学療法士
普通自動車運転免許
|
| 仕事内容 |
集団遊びや体験を中心に成長のサポート及び医療ケアを行います。
集団での遊びや体験を中心に成長のサポートを行います。
※医療行為は専門スタッフが対応
〈主な業務内容〉
■児童支援
・自立支援
日常生活のルールやお友だちとの関わりを学ぶサポート
※必要に応じて資格を活かした専門療育もお願いいたします。
例）季節感のある工作や簡単なクッキング、夏祭りなどの外出イベントなど
・生活支援
車椅子の乗り降り、移動の補助やトイレの介助など
■送迎業務
福祉車両で学校～施設、施設～自宅間の児童の送迎
※運転に不安がある方はご相談ください
■成長の記録、ブログ更新
日々の様子を保護者に伝える連絡帳入力やブログ更新を行います。手書き書類はなく、システム上でのパソコン作業となります。
★こんな方が活躍中★
病院勤務の経験が以前にあり、小児領域や障がいに関わることに挑戦したいと思われた方や、まったくの業界未経験の方、福祉系への就職を目指している大学生さんや、育児が一段落した方など、様々な方が活躍しています！
〈業務イメージ〉
13:30 出勤・打ち合わせ
14:00 送迎出発
15:00 児童到着
15:30 療育、ケア、プログラム
16:30 帰りの会
17:00 帰り送迎開始・お見送り
17:30 清掃・事務作業など
※勤務時間は相談可能です！
※雇用期間の定めなし
|
| 雇用形態 |
アルバイト・パート
|
| 給与 |
時給1,702円 〜
|
| 給与の備考 |
☆短時間の勤務をご希望の方はご相談ください
※エリア対応専門児童指導員の方は時給1802円～
※専門支援を実施いただいた際は、1回につき200円支給
【備考】
★入社祝い金
★昇給制度
★交通費別途支給（上限1,000円/日）
★ガソリン代・駐車場代補助あり
自転車・バイク・車通勤OK
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【定期的に給与水準の見直しをしています】
業界屈指の給与の高さを支給できるよう、定期的に日給や給与制度等を見直しています。地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益が上がり、それを従業員に還元できているからこそ、このようなことができています。
※試用期間6ヶ月（条件変更なし）
|
| 待遇 |
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
※雇用条件により加入保険に変動あり
■入社祝い金
■昇給制度
■交通費別途支給（上限1,000円/日）
■車・バイク通勤可（自社駐車場無）
※ガソリン代・駐車場代補助あり
■副業可
■健康診断
■インフルエンザ予防接種補助制度
■スポーツ観戦チケット配布
■社員紹介制度
■家族利用手当
■コミュニケーション費補助
■サークル活動支援制度
■永年勤続手当
■結婚・出産祝い金
■正社員登用制度
■自社保育園無料利用制度
※一部時間無料対象外・空きがない場合あり
■バレンタイン/お歳暮/お中元等贈り物禁止ルール
■パワハラ禁止ルール
■職場相談窓口
＜研修プログラム＞※参加条件あり
■各種研修制度
※アンダンテグループでは、年間約300回の研修が開催されています。
■資格取得支援制度
■キャリアコース選択制度
■選択型人事制度(FA制度)
※個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます
＜受動喫煙対策＞
全社全面禁煙
|
| 勤務時間 |
13：30～19：30の間で4時間以上
休憩時間は法定通り
|
| 休日 |
■日曜休み
希望に基づくシフト制
■有給休暇（法定通り）
■年末年始
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児休業
■介護休業
■特別休暇（慶弔休暇を含む）
|
| 応募要件 |
下記2点を満たしている方
・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の方
・普通運転免許証（AT限定可）をお持ちの方
▼▼送迎業務に不安のある方▼▼
面接時にご相談ください。フォロー体制整っています！
|
| 必要な経験・求めるスキル |
▼運営母体の«アンダンテ株式会社»について▼
「安心で暖かい街づくり」という企業理念のもと、地域が抱える問題を事業で解決していくため、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デイ、児童発達支援、就労支援、保育事業など17の福祉サービスを展開しています。毎年約150％近くの成長を続けており、神奈川県内の福祉事業拠点数No.1として認定されました（※1）今後もトータルで地域を支えるため、事業及び拠点を拡大していきます。
（※1）東京商工リサーチ調べ（2023年３月時点）
★アンダンテが大事にする2つのこと
① 「何をするか」よりも「誰と働くか」
働くメンバーが合わないと、事業もうまくいきません。事業を作るのも、運営するのも最後は人だと思っています！だから、一緒に働く「人」にこだわります。
② 従業員の待遇改善に取り組んでいます
質の高いサービスの提供は、従業員一人ひとりの頑張りの積み重ねから生まれます。従業員が安心して働けるよう、教育体制やケア環境の整備はもちろんのこと、給与やキャリア形成、ワークライフバランスに悩むことなく取り組める環境を整えるべく、年間102件の新制度誕生スピード感をもって改善していっております。（2022年実績）グループ会社のアンダンテワークス（株）では、一般財団法人日本次世代企業普及機構よりホワイト企業GOLD認定を2022年から毎年獲得しています！
★「企業理念」
安心で暖かい街づくり
★「行動指針」
1：できない理由ではなくできる方法を考える
2：矢印を自分に向ける
3：感謝の心を持ち、それを伝える
4：平凡なことを非凡に努める
|
| 選考プロセス |
[1]エントリー画面よりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施（1～2回）WEB可
↓
[4] 採用決定のご連絡
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
|
