医療法人清水会、社会福祉法人弥勒会等と連携した企業主導型保育事業所で、０歳児〜5歳児までの60名が過ごす施設です。
伏見の疎水を見下ろす園舎はとても広く、子どもたちがのびのびと活動しています。すぐ近くには緑豊かな住吉児童公園があり、天気のいい日は園外でめいっぱい体を動かします。また、看護師が常駐しており、急な体調不良の場合は保育看護を行うほか、みぎわのグループ園の子どもたちを、病後児としてお預かりする機能も持っています。
事務員として、一緒に働いてくださる方を募集します！
◆当園で働く魅力◆
＊年功序列ではなく、努力や成長をしっかりと評価し、若手も輝けるキャリアパス制度を導入しています。自己研鑽をバックアップするための制度（職業能力開発規程）もあり、自分の強みを最大限に発揮できる環境です。
＊保育施設での経験が未経験でもご安心ください。教育担当が丁寧に仕事を教え、その成長を支えます。
＊炭山みぎわビレッジにて自然保育を展開できます。自然保育に興味のある方にはアイデアや経験を活かす働き方ができます。
＊1日単位で法人内の系列施設に外勤し、保育手法や保育環境設定など学び合いの機会を設けることができます。
＊みぎわ保育園と中京みぎわ園では児童館と学童保育所が併設しており、卒園後もより長い目線で子どもの成長を支えることができます。
＊お子様の体調不良時にはお休みを取れるよう、職員間で連携できる体制を整えています。理解ある仲間がいますので、仕事と育児の両立が可能です。
| 募集職種 | |
|---|---|
| 資格 | 無資格 |
| 仕事内容 |
保育園内の事務作業を担当していただきます。 ・事務（運営費の申請、補助金・助成金の申請、保護者対応、業者対応） ・労務管理 ・保育補助 ・調理補助 難しい仕事ではございませんが、基本的なPCスキルが必要です。 分からない点は、事務マニュアルや経理マニュアル等もございますのでご安心ください。 |
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 給与 | 時給1,100円 〜 1,200円 |
| 給与の備考 |
※試用期間は3ヶ月で、その期間の労働条件は同条件です。 ■昇給について あり（前年度実績 ） 金額 1時間あたり 50 円 〜 ■賞与について あり（前年度実績 ） 年 2 回 賞与金額 10,000 円 〜 20,000 円 |
| 待遇 |
◇ 交通費支給（月上限20,000円） ◇バイク・自転車通勤可（自動車通勤は駐車場代自己負担で可能。規程あり） ◇定期健康診断（洛和会の検診カーが毎年来園し、業務時間内での受診が可能） ◇インフルエンザ予防接種（業務時間内に園内で接種可能。希望者には半額補助） ◇婦人科検診（乳がん、子宮頸がん、希望者には全額補助） |
| 勤務時間 |
8：30～17：30または9：00～18：00 の固定勤務（実働 8時間） （実働 8 時間 休憩 60 分） 月～金曜日の週5日 勤務時間については要相談 |
| 休日 |
◆休日：土曜日、日曜日、祝日、年末年始（１２月２９日～１月３日） ◆年間休日：123日 ◆有給休暇：10日（入社半年後） |
| 応募要件 | |
| 必要な経験・求めるスキル | エクセル・ワード基本操作 |
| 選考プロセス |
[1] 保育士スカウトの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 まずは見学をしてみたいという方も歓迎です！ |
| 施設名 | 清水みぎわ保育園 |
|---|---|
| 施設種別 | 認可保育園 |
| 住所 | 京都府京都市伏見区越前町609 |
| 職場環境 | 敷地内全面禁煙 |
| 給与 | 月収205,500円 〜 243,000円 |
|---|---|
| 仕事 内容 |
＊午前中は、地域の方への子育て支援（未就園児のための子育て講座・園庭開放）を行います。 ＊午後は、小学校の終わった児童におやつを提供したり、あそびや宿題の見守りを行います。 ※子育て中の職員には、病気や行事などの配慮・サポートを園全体で行っています。 ※有給休暇取得率の実績は、８０〜９０％です。 ※保護者様への連絡関係はアプリを活用して負担減◎ |
| 資格 | 保育士 放課後児童支援員・指導員 |
| 住所 | 京都府京都市伏見区桃山町大島38-110 |
| 給与 | 月収205,500円 〜 220,500円 |
|---|---|
| 仕事 内容 |
定員15名の京都市認可小規模保育事業所で、0～2歳児の保育を行っていただきます。 小規模だからこそ可能になる、ゆったりとした家庭的な雰囲気のなかで、子ども一人ひとりと丁寧に関わる園です 育児担当制保育を行っているほか、乳児の異年齢保育も行っています。 また、烏丸丸太町付近という立地を活かし、御所を中心として積極的に園外活動を行い、身体をたくさん動かして遊んでいます。 ＜美樹和の取り組み＞ ・心理士・リハビリ職と保育士との連携を通じた保育の質の向上（ユニバーサルデザイン保育） ・山の家を建設することによる自然保育の推進 ・仕事と子育てとを両立する保護者の方の負担軽減のための工夫 ・給食室による夕食（惣菜）販売のための店舗開店 |
| 資格 | 保育士 |
| 住所 | 京都府京都市中京区烏丸通夷川上る少将井町 245-1 藤和シティスクエア烏丸丸太町101 |
| 給与 | 月収205,500円 〜 220,500円 |
|---|---|
| 仕事 内容 |
定員15名の京都市認可小規模保育事業所で、0～2歳児の保育を行っていただきます。 小規模だからこそ可能になる、ゆったりとした家庭的な雰囲気のなかで、子ども一人ひとりと丁寧に関わる園です 育児担当制保育を行っているほか、乳児の異年齢保育も行っています。 また、烏丸丸太町付近という立地を活かし、御所を中心として積極的に園外活動を行い、身体をたくさん動かして遊んでいます。 ＜美樹和の取り組み＞ ・心理士・リハビリ職と保育士との連携を通じた保育の質の向上（ユニバーサルデザイン保育） ・山の家を建設することによる自然保育の推進 ・仕事と子育てとを両立する保護者の方の負担軽減のための工夫 ・給食室による夕食（惣菜）販売のための店舗開店 |
| 資格 | 保育士 |
| 住所 | 京都府京都市中京区烏丸通夷川上る少将井町 245-1 藤和シティスクエア烏丸丸太町101 |
| 給与 | 時給1,200円 〜 1,200円 |
|---|---|
| 仕事 内容 |
乳児保育を行っていただきます。 ＊０〜2歳児の保育を行っていただきます。 ＜美樹和の取り組み＞ ・心理士・リハビリ職と保育士との連携を通じた保育の質の向上（ユニバーサルデザイン保育） ・看護師による病後児・体調不良児保育 ・山の家を建設することによる自然保育の推進 ・仕事と子育てとを両立する保護者の方の負担軽減のための工夫 ・給食室による夕食（惣菜）販売のための店舗開店 |
| 資格 | 保育士 |
| 住所 | 京都府八幡市下奈良新下6-3 |
| 給与 | 時給1,200円 〜 1,200円 |
|---|---|
| 仕事 内容 |
乳児保育を行っていただきます。 ＊０〜2歳児の保育を行っていただきます。 ＜美樹和の取り組み＞ ・心理士・リハビリ職と保育士との連携を通じた保育の質の向上（ユニバーサルデザイン保育） ・看護師による病後児・体調不良児保育 ・山の家を建設することによる自然保育の推進 ・仕事と子育てとを両立する保護者の方の負担軽減のための工夫 ・給食室による夕食（惣菜）販売のための店舗開店 |
| 資格 | 保育士 |
| 住所 | 京都府八幡市下奈良新下6-3 |