| 募集職種 |
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| 資格 |
無資格
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| 仕事内容 |
保育運営企業でのスタッフコーディネート業務のポジションを募集中！
当社の保育所運営をサポートする『コーディネーターグループ』に配属になります。
各拠点の保育士の先生方から欠勤連絡をお受けし、代わりに出勤できる先生を登録スタッフさんの中から探して手配します。
保育所の円滑な運営を支える、当社の “要” となる部署です！
保育園運営企業でスタッフコーディネートのお仕事をしてみませんか？
＼保育園運営企業でスタッフコーディネートを募集しています！／<br>
具体的には、各拠点の保育士の先生方から欠勤連絡をお受けし、代わりに出勤できる先生を登録スタッフさんの中から探して手配するお仕事になります。<br>
代わりに出勤できる先生は、部署のパソコン端末から、専用のソフトと登録済みのデータを使って探します。詳しい使い方や業務の流れは入社後の研修でお教えしますが、一般的なオフィスソフトや業務用アプリケーションを使える方であれば、操作は決して難しくありませんのでご安心ください。<br>
保育所の円滑な運営を支える、当社の “要” となる部署です！
”まずは話を聞いてみたい！”という方も大歓迎です。ぜひ、ご応募ください。
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| 雇用形態 |
正社員
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| 給与 |
月収235,000円 〜
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| 給与の備考 |
月給：235,000円-
（固定残業代含む、一律手当含む）
※基本給：205,000円
固定残業代/月：30,000円/30時間
※固定残業代は残業が無い場合も別途支
給
※超過する場合も別途支給
■交通費別途支給
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| 待遇 |
昇給年1回／賞与（ボーナス）年2回／社会保険完備／教育・研修制度あり／服装自由／制服なしの私服勤務（オフィスカジュアル）／試用2ヶ月／グループ会社の保育園利用可（規定有） ／財形貯蓄制度／個人型確定拠出年金（iDeCo）／福祉はぐくみ企業年金基金／慶弔金／業務災害・通勤災害見舞金付加給付金／忘年会・新年会補助
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| 勤務時間 |
9:00-18:00（休憩：1時間）
備考：※当番制あり
早番8：00-17：00
遅番12：00-21：00
緊急当番21:00-翌8:00（手当有/入社2年目以降）
各月1-2回
（実働8時間）
※1ヶ月単位の変形労働時間制
◎週2日はノー残業デー！
◎時差出勤OK！
◎テレワーク可能！
【賞与】
年2回
備考：2回/年
（2020度実績 約2.5ヶ月/年間）
【昇給】
年1回
【休日・休暇】
週休2日制
（土日祝、月1-2回出社あり）
年間休日：110日（特別有給休暇3日含む）
有給休暇：10日
【休暇制度】
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
☆産休・育休取得実績あり
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<b>■有休取得率81％（2020年度実績）</b>
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| 休日 |
【休日・休暇】
週休2日制
（土日祝、月1-2回出社あり）
年間休日：110日（特別有給休暇3日含む）
有給休暇：10日
【休暇制度】
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
☆産休・育休取得実績あり
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<b>■有休取得率81％（2020年度実績）</b>
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| 応募要件 |
PCの基本操作が可能で、固定電話でのコミュニケーションに抵抗がない方
【 上記を満たしていれば、こんな経験者さんも歓迎！ 】
■ 派遣コーディネーター・人材コーディネーター等のマッチング業務
■ テレフォンオペレーター・テレフォンアポインター等の電話コミュニケーター
■ コールセンタースタッフもしくは、コルセンのSV（スーパーバイザー）
■ インバウンド業務・アウトバウンド業務の両方を含むテレアポスタッフ
※ 上記経験は正社員に限らず、契約社員・派遣社員でもOK。ブランク応相談。
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| 必要な経験・求めるスキル |
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| 選考プロセス |
【 選考について 】<br>
①オンライン説明会<br>
②SPI<br>
③一次選考<br>
④最終面接<br>
⑤内々定<br>
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■ リモート面接（web面接）もOK。スマホ・PC共に対応可能です
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