| 募集職種 |
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| 資格 |
無資格
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| 仕事内容 |
保育園運営企業での転勤なしの一般職の募集です。
仕事は、営業社員のサポートとして
・請求書作成業務
・助成金申請業務
・営業社員の営業資料作成サポート
が主な業務となります。
エクセルを使っての作業が多くなりますが
お客様とのコミュニケーションとしてメールでのやりとりをしていただきます。
上記主の業務に対しての問い合わせに関してはお電話でお話しすることもございます。
【営業職の職務内容】
上場企業東海染工の子会社であり、企業・病院・商業施設内の保育所運営や、認可保育園・小規模保育所運営を行っている企業での営業職の募集です。
以下の部署へ配属の可能性があります。
詳しくは直接お話しましょう！
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■既存顧客(企業や病院)からの保育施設についての要望把握
■新規顧客の開拓
■保育サービスの提案
■施設運営に関する書類作成やクライアントへの運営状況報告
※営業先:企業は人事部、病院は事務局等
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<b>＜既存営業＞</b>
既存顧客(企業や病院)からの保育施設についての要望把握、保育サービスの提案、施設運営に関する書類作成やクライアントへの運営状況報告が主な業務になります。
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<b>＜新規営業＞</b>
顧客は病院や介護施設などがメインです。近年看護師や介護士などの定着率の低さについて問題視されていますが、女性が長く働ける解決策として事業所内保育所を提案します。まずは組織の課題をヒアリングし女性の活用の課題感があれば同社の保育サービスを幅広く提案します。同社のサービスををいきなり提案するわけでは無く人材採用・定着方法、採用戦略からヒアリングし相談に乗ることからスタートする営業スタイルです。
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| 雇用形態 |
正社員
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| 給与 |
月収195,000円 〜
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| 給与の備考 |
月給：195,000円-
■交通費別途支給 30,000円上限
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| 待遇 |
昇給年1回／賞与（ボーナス）年2回／社会保険完備／教育・研修制度あり／服装自由／制服なしの私服勤務（オフィスカジュアル）／試用2ヶ月／グループ会社の保育園利用可（規定有） ／財形貯蓄制度／個人型確定拠出年金（iDeCo）／福祉はぐくみ企業年金基金／慶弔金／業務災害・通勤災害見舞金付加給付金／忘年会・新年会補助
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| 勤務時間 |
9:00-18:00（休憩：1時間）
備考：月末月初は1?1.5時間ほどの残業
※1ヶ月単位の変形労働時間制
◎半休制度あり！
◎時差出勤OK！
◎テレワーク可能！
【賞与】
年2回
備考：2回/年
（2023度実績 3ヶ月/年）
【昇給】
年1回
【休日・休暇】
週休2日制
（土日祝、月1-2回出社あり）
年間休日：110日（特別有給休暇3日含む）
有給休暇：10日
【休暇制度】
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
☆産休・育休取得実績あり
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<b>■有休取得率81％（2020年度実績）</b>
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| 休日 |
【休日・休暇】
週休2日制
（土日祝、月1-2回出社あり）
年間休日：110日（特別有給休暇3日含む）
有給休暇：10日
【休暇制度】
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
☆産休・育休取得実績あり
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<b>■有休取得率81％（2020年度実績）</b>
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| 応募要件 |
保育事業を通し、【人や社会を支える】仕事です。
保育士の募集ではありません。
(資格不問・入社時に保育の知識は不要)
例えば、下記のような方を歓迎します。
●人や社会の役に立ちたい
●成長企業で働きたい
●コツコツと仕事がしたい
●人を支え、感謝されることにやりがいを感じる
●子どもが好き、教育に興味がある
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| 必要な経験・求めるスキル |
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| 選考プロセス |
【 選考について 】<br>
面接回数：2回、適性試験(SPI)<br>
書類選考→SPI→1次面接(部長)→2次面接（社長）<br>
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■平日夕方以降や土日面接もご相談ください<br>
■ 私服面接も、現職制服での面接もOK。スーツでなくて構いません<br>
■ リモート面接（web面接）もOK。スマホ・PC共に対応可能で
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