| 募集職種 |
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| 資格 |
保育士
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| 仕事内容 |
[職務概要]
当園の保育・教育・運営に関する業務全般を担当いただきます。保護者やスタッフとのコミュニケーションを図り、円滑な園の運営を行っていただきます。また、スタッフの指導・育成、保育方針の策定・見直し、経営方針の立案・実行など、園のマネジメントにも携わっていただきます。
[具体的な業務内容]
・園全体のマネジメントと運営に関する業務全般を担当
・保護者やスタッフとのコミュニケーションを図り、円滑な園の運営を行う
・スタッフの指導・育成、評価、スケジュール管理
・保育方針の策定・見直し、運用方法の検討・改善
・園の予算の策定・管理、園の経営方針の立案・実行
・教育環境の改善・充実
・保護者対応、園児の健康管理・相談
・園の広報・宣伝活動、保護者向けイベント企画・実施
・自治体や地域の保育関係機関との協力、調整
・安全管理、防災対策の策定・実施
私たちの園では、子供たちの心身の健やかな成長を第一に考え、国際色豊かな環境で保育を提供しています。私たちは、保護者やスタッフと密なコミュニケーションを取り、最高の保育を提供することを目指しています。園長として、私たちの使命とビジョンを共有し、私たちと一緒に働いていただける方をお待ちしております！！
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| 雇用形態 |
正社員
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| 給与 |
月収320,000円 〜 400,000円
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| 給与の備考 |
※経験・能力を考慮の上決定します。
昇給：年1回
賞与：業績に応じて年2～3回
試用期間：6か月
「期間中待遇に変更はありません」
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| 待遇 |
●社宅、借り上げ社宅制度（規定あり）
●社内保育学童施設従業員割引利用制度（施設形態により別途定めあり）
●国内会員制高級リゾートホテル利用制度
●会社保養施設利用（湯沢、館山）
●資格取得支援制度（保育士資格など受験料会社負担）別途規定あり
●グループ系列会社運営リラクゼーションサロン利用（誕生日月無料、従業員割引適用）
●グアムリーフホテル宿泊特別価格利用
●海外研修制度（GUAM校）
●社内外研修制度
●社員旅行（海外or国内)
●社内人材紹介制度
●各種保険制度
●社食割引制度
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| 勤務時間 |
7時～20時（実働8時間、休憩1時間）
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| 休日 |
週休2日制
（日・祝日休み）
年末年始休暇（12/29～1/3）
夏季休暇
慶弔休暇
有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）
産休・育児休暇（取得率100％）
年間休日120日
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| 応募要件 |
[応募資格]
・保育士の資格を持っているか、または幼児教育に関する専門的な知識を持っている方
・保育園のマネジメント経験がある方
・ビジネスレベルの英語力を持っている方（英語でのコミュニケーションや書類作成ができる方）
・コミュニケーション能力が高く、リーダーシップと問題解決能力に優れた方
・64歳未満の方（定年が65歳のため）
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| 必要な経験・求めるスキル |
[求める人材]
・保育に熱心で、子どもたちに愛情を持って接することができる方
・コミュニケーション能力が高く、チームワークを重視できる方
・英語力を持っている方（保育に必要な英語スキルがある方が望ましい）
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| 選考プロセス |
1.メール (saiyou@littlegarden-inter.com)または電話にて応募 (043-312-6310)
2.面接日調整
3.面接
4.1週間以内に合否
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