【現場のトップ】児童発達支援管理責任者/2026年上場を目指すベンチャー企業の現場責任者

LUMO代官山校
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給与: 月収306,500円 〜 最終更新日：2024/09/13

【弊社の紹介】
　「あきらめを、チャレンジに」をMissionに、「眠れる可能性の顕在化」をVisionに掲げ、3年後に上場を目指すベンチャー企業でございます。
　関西・関東に児童発達支援・放課後等デイサービス”LUMO”を13校舎展開しており、医師監修の「原始反射を調える」独自の運動療育プログラムを提供しております。3年後には80校舎の展開を目標にしており、運動療育によって子どもたちの未来の可能性を広げたいと思っております。

【弊社の魅力】
　・月間の平均残業時間が3時間となっており、プライベートと仕事の両立が可能です。
　・子どもの成長を実感できる療育支援ができます。
　・医師監修の独自の運動療育プログラムを学ぶことができます。
　・急成長中のベンチャー企業であり、新校舎の立上げなど様々なチャレンジできる環境があります。
　・従業員持株会など上場に向けたインセンティブプランがあります。

【ソリューション】
障がいを抱える人々に向けた「根本的な解決策」を提示すべく以下のコンテンツを提供します。
　1．児童発達支援・放課後等デイサービス
　2．保護者向け支援アプリ
　3．事業者向け運営支援ソフト
　4．就労継続支援A型・移行支援事業所

▼ 児童発達支援・放課後等デイサービス
　児童福祉サービスである放課後等デイサービス・児童発達支援の許認可を受け発達障がいと言われる子どもたちに運動療育を提供しています。現在東京都、埼玉県、大阪府、兵庫県に13店舗を創業から3年余りで開所してきました。発達障がいやグレーゾーンで支援を必要する子どもたちは全国で200万人程度もいると言われています。子ども全体の8.8%が発達になんらかのトラブルがあるのです(厚労省発表、2022)。
　当社では、社外取締役に本間龍介医師を迎え、「原始反射の統合」による脳幹部の活性化を促し発達トラブルの寛解を行う独自の運動プログラムを開発しました。この独自の運動プログラムによって多くの改善事例をつくっています。
　・1年でイヤーマフ必須の状態から未着用に
　・10ヶ月で多動が寛解し、自力で登下校可能に
　・3ヶ月のトレーニングで夜驚症が改善
これら運動の効果をもっとたくさんの子どもたちに広めるべく全国に出店をしていく計画です。
　スタッフは必然的に、この日本で最先端のプログラムを駆使した根本療育の第一人者となります。毎週行われる全校舎オンラインカンファレンスや、座学研修、実地研修を経て確かな技術を身につけることができます。
　子どもの発達障がいの「なぜ？」を運動という単位でみられるようになるのは弊社の最大の特徴です。児童発達支援管理責任者をはじめ保育士・教員・理学療法士や言語聴覚士、作業療法士など各業界のプロが集まるLUMOの現場で確実なスキルアップをしたい方はぜひお問い合わせください。
※ 原始反射理論を用いた療育は全員が初心者からスタートするので、丁寧に研修します。

▼保護者向け支援アプリ
　事実、保護者だけで情報収集することには限界があります。その結果、子どもの可能性が失われることは最も避けたいことの一つです。しかしながら、ネット検索では「発達障がいあるある」は多くヒットするものの「解決策」についてはほとんどないのが現状です。
　わたしたちはそのような保護者が解決策に辿り着けないという問題をアプリケーションを通じて解決します。将来的には、アプリを通じて情報発信を行い保護者と子どもの未来をコネクトするサービスを複数実装していきたいと思っています。世の中に、発達障がいの解決策を提示し「人々の可能性の顕在化」を達成するための強力なコンテンツとなります。

▼事業者向け運営支援ソフト
　子どもの支援にフルコミットするためには、事務処理は素早くできるように簡略化されるべきだと思っています。運営支援ツールは上記の保護者用アプリと連携して児童発達支援・放課後等デイサービスで発生するあらゆる業務を、自動化・高速化します。こうすることで圧縮された時間を子どもの支援やスタッフの技術向上に分配することができます。
　また、しばしば問題視されている教育者の「ライフワークバランスの悪化」についても寄与できると考えています。業務効率を上げることで、適切な運営を目指し業界全体の職場環境の保全を行います。同業者様に広く使っていただくことで、保護者用アプリと連動して障がい者福祉全体のネットワークを活性化し、子どもたちの元へ適切な情報やサービスを提供することにつながります。
　現場で行われる”決してAIには置き換わらない”療育とデジタルコンテンツを融合させることで、さらに人々の可能性を顕在化させていきます。

募集内容

募集職種
資格 児童発達支援管理責任者　
仕事内容
【児童発達支援管理責任者のお仕事】
　個別支援計画の作成をはじめとする、子ども一人ひとりの発育発達を管理する校舎の責任者です。運動と原始反射を視点に発育発達をアセスメントします。校舎の運営やスタッフとのコミュニケーションを通じて、エリアマネージャーを目指していただくことも可能です。
　日々の業務としては、運動の現場にも出ていただくことも可能で、直接子どもたちにスタッフと共に連携しながら支援を行います。請求業務の大半は本社が行うため業務の負担は少なくなっています。その分子どもにコミットする時間を増やしたいという運営方針です。

　東京、埼玉、大阪、兵庫に13店舗を展開しており、児発管同士の横のつながりも重視しています。また、男性スタッフも多く、運動に特化した療育ならではのスタッフ構成です。
雇用形態 正社員
給与 月収306,500円 〜
給与の備考 ・月給：
(23区内の勤務の場合)356,500円～、年収450万円以上
(23区外の勤務の場合)306,500円～、年収400万円以上
待遇 ・昇給、賞与あり
・上場に向けた持株会制度（インセンティブプラン）有
・交通費支給、社保完備、年間休日120日
勤務時間
休日
応募要件
必要な経験・求めるスキル 【必須（MUST）】
・児童発達支援管理責任者の有効な資格をお持ちの方

【歓迎（WANT）】
・店舗管理などの経験がある
・子どもの療育に対して知識がある
・子どもたちがチャレンジできるように自分もチャレンジしたい方
・運動と脳のつながりを現場で感じてこられた方
・改善を目指す療育に関わりたい方
・子どもの成長や力強さに感動できる方
選考プロセス ご応募→カジュアル面談（直接現地見学も可能）→現地見学・面接（基本的には面接は1度）→内定

施設情報

施設名 LUMO代官山校
施設種別 児童発達支援施設
住所 東京都渋谷区10-15神泉アローズ2F
アクセス 京王井の頭線 神泉駅 神泉駅南口　徒歩4分
職場環境 敷地内全面禁煙
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