認可保育園の調理員（契約社員）正社員登用機会 〇 賞与年2回 〇 残業なし

HOPPA 伊丹千僧
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給与: 月収170,000円 〜

募集内容

募集職種
資格 調理師　 栄養士　
仕事内容
”食べる”ことは”生きること”！子ども達の生活で最も重要な”食”。そんな子ども達の健康な身体作りをお願いします。
HOPPA伊丹千僧（認可保育園）は調理員2名体制です。
※栄養士/ 管理栄養士 / 調理師のいずれからの資格が必須です。


●HOPPAの調理マニュアルは、調理統括が「衛生的であることは絶対で、調理しやすいか、お子さまの歳児にあった献立か、無理なく調理できるか」を考え、献立を作成しています。そのため、安心安全な調理が提供できるとともに、残業もありません。

●ご入社の際には研修も行います。また地域には調理リーダーがおり、心配ごとや不安ごとは相談できる会社としての仕組みがあります。HOPPA調理関係のマニュアルや研修制度には定評があります。
ですので、保育園での調理経験が初めての方もご安心下さい。

●給食調理のみならず、子ども達の食事の介助や退勤まで保育に実際に入ったりと子ども達と関わる事も可能です。また、食育も園毎に様々な取り組みを行っています。


【調理業務全般】

・離乳食（各段階）、幼児食、アレルギー食、監査資料作成等
・食品の発注、買い出し
・献立作成は本社で統一して作成するためありません

【1日の流れ】＜一例＞
8：00～ 出勤　朝のおやつの準備、給食の下準備
9：00～ おやつの提供、片づけ
　　　　 随時　給食の準備
11：00～ 給食の提供
※子ども達の食事の介助をしたり食事の様子等、見守る
　　　　　 随時　給食の片づけ
12：30～ 休憩
14：00～　おやつの準備
15：00～　おやつの提供・片づけ
16：00～　買い出し、次の日の給食の仕込み、調理室の清掃等
17：00　　退勤

【私たちが大切にしていること】

こども達の、そして先生方の笑顔を守っていきたい！
ひとりひとりを大切にする保育◎
仲間を大切にする園が私たちの自慢です。


【2022年度従業員満足度ランキング】

実際に働いているHOPPA/ビーフェア職員(約800名)に自社の良いところのアンケートを取りました♪

１位：人間関係
(チームワークの良さ)　482名

２位：教育的環境
(就学前の土台作り：知的好奇心の追求)　335名

３位：ワークライフバランス
(持ち帰り業務なし、育休産休取得実績あり)　308名

2022年度育休産休取得実績：65名
雇用形態 契約・臨時・期間社員
給与 月収170,000円 〜
給与の備考 ・月給170,000円～
（上記には資格手当20,000円を含みます）
・賞与　年2回（業績に応じて支給）
・昇給あり 　年1回
・通勤手当　上限30,000/月

※ご入社半年後に、正社員登用の機会あり
　年２回 会社が指定するタイミングで正社員に雇用変更

＊正社員登用の場合＊
退職金制度（正社員になって勤続3年以上）
　 交通費（毎月の上限 38,000円）
待遇 ◆その他◆
・時間外手当
・交通費30,000円/月

【福利厚生】
・昇給 年1回（4月）
・賞与年2回（6月、12月）
・社会保険制度完備(厚生年金、健康保険、雇用保険)　
・産休・育休
・制服支給
・懇親会費用の助成
・京進が運営するスクール割引制度　など　

【研修制度】
新入社員フォローアップ研修、全国調理師会議など
勤務時間
7：00～19:00の間でシフト制
（主に8：00～17：00又は8：30～17：30のシフト）
残業なし
休日 年間休日118日、別途有給休暇を入社半年後10日付与

・日、祝日、ＧＷ、年末年始
・有給休暇（入社６ヵ月後に10日間付与）
・育児休暇
・産前産後休暇
応募要件 下記いずれかの資格をお持ちの方
・栄養士資格
・管理栄養士資格
・調理師免許
必要な経験・求めるスキル
選考プロセス (1)【応募】応募フォームにてご応募 下さい
↓
(2)【選考】面接1回+適性検査
↓
(3)【内定】選考から内定まで約1週間程度です

施設情報

施設名 HOPPA 伊丹千僧
施設種別
住所 兵庫県伊丹市千僧二丁目140番5
職場環境 敷地内全面禁煙
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