年間休日126日＊残業ほぼなし＊日祝休み！☆ブランク可◎資格取得支援・正社員登用あり♪プライベートと両立させながら働ける児童発達支援施設で児童発達支援管理責任者の方を募集中です！運転免許がない方でも歓迎♪

こども発達らぼ＆Kids八千代
エントリー画面へ進む簡単&
メッセージでやりとり キープする
給与: 月収270,000円 〜 350,000円 最終更新日：2023/07/26

千葉県八千代市にある「こども発達らぼ&Kids八千代」にて児発管もしくはサービス管理責任者
を募集しています♪※サビ管に関しては児童または障害者に関わる直接支援が3年以上ある方）

ワークライフバランスの充実が図れます

千葉県八千代市にある「こども発達らぼ&Kids八千代」では、障がいをお持ちの児童や発達に心配のある児童を対象として、療育の提供を行っています。

現在当施設では、契約職員の児童発達支援管理責任者として一緒に働いていただける方を募集しています。

日曜・祝日は定休となっており、年間休日は126日あります。プライベートの時間を大切にしながら働けます。

社員登用があるため、将来的なキャリアアップを目指して働くことも可能です。

育児休暇や介護休暇なども取得でき、あなたのライフステージの変化にも柔軟に対応できます。

資格取得支援があり、働きながらスキルを磨き成長していきたい方にもぴったりですよ。

お持ちの資格や経験を活かして当施設で一緒に働きませんか？あなたからのご応募をお待ちしています！

募集内容

募集職種
資格 児童発達支援管理責任者　 サービス管理責任者　
仕事内容
オープン3年以内
発達障がいのある子どもたちが通う事業所にて、児童発達支援管理責任者(候補)のお仕事をお願いします。
・支援計画の作成、確認
・ご家族の相談支援
・学習や活動の指導、声かけ見守り
・添乗(運転送迎あり)　など
※運転免許がない方も歓迎

ご不明な点、ご質問がございましたらいつでもお問い合わせください。
雇用形態 契約・臨時・期間社員
給与 月収270,000円 〜 350,000円
給与の備考 月給　270,000円～350,000円（処遇改善手当込）
※経験考慮

賞与あり（業績による）
昇給あり
通勤手当（月額30,000円まで）
住宅手当（規定あり）
特定処遇改善手当
子ども手当

試用期間も変動なし
待遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
社会保険法定通り
資格取得支援制度あり
車・バイク通勤可（条件有）
半年後に面談の上、正社員登用あり
一部みなし勤務も可

雇用期間6ヶ月（原則更新）
勤務時間 残業ほぼなし
9:00～18:00（実働8時間）
休憩60分
※実際に子どもを見てる時間は10:00～16:00のみです
※時間外ほぼなし
※9:00～10:00および16:00～18:00はみなし勤務が可能になります（状況によっては使用できないこともあります）
休日 夏季休暇
冬季休暇（12/29～1/3）
介護休暇
育児休暇
産前産後休暇
バーステイ休暇
特別休暇（忌引き休暇など）
応募要件 下記いずれか該当の方
・児童発達支援管理責任者
・サービス管理責任者（児童または障害者に関わる直接支援が3年以上ある方）
必要な経験・求めるスキル ◎児発管実務経験不問／未経験可
◎年齢不問50代60代も歓迎♪
選考プロセス ①保育士スカウトよりご応募ください

②担当よりご連絡をさせていただきます

③面接

④内定　　保育士スカウトより継続支援金の申請をお願いいたします。

施設情報

施設名 こども発達らぼ＆Kids八千代
施設種別 児童発達支援施設
住所 千葉県八千代市八千代台西1-1-37
アクセス 京成本線 八千代台駅 千葉県八千代市八千代台西1-1-37 ◇京成本線「八千代台駅」西口から徒歩3分 西口より「吉野家」→「ファミリーマート」を目印に線路沿いへ進み、駐輪場に沿って進むと「TOYOTAレンタカー」の手前にあります。 ◎駅チカ/駅近くで通勤便利
京成本線 八千代台駅
開園時間 9：00～18：00
※交代で8：30の始業あり（実働8時間）

◎土日祝休み
◎残業ほぼなし
◎リモートワーク可能時間もあり！
職場環境 敷地内全面禁煙
エントリー画面へ進む簡単&
メッセージでやりとり
八千代市の児童発達支援管理責任者の
求人のスカウトを待つ 八千代市の児童発達支援管理責任者の求人のスカウトを待つ
エントリー画面へ進む