【正規職員】笑顔いっぱい！あいゆう園の先生

あいゆう園
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給与: 月収204,200円 〜

私たちの園では、机に向かってのお勉強に力を入れていません。
一見、ほんと？と思うかもしれませんが、就学前の子どもたちは、自分たちで見て・触れて、楽しく遊ぶ事からすべてが始まるという考えの基に保育・教育を行っています。
お友達の人数を数えたり、好きな生き物やお友達の名前をどんな文字で書くのかを見たり、様々な遊びを経る中で子どもたちは自ずと数字や文字等に触れる機会にあふれています。
そして、それを自ら体験し、考える事で、好奇心・探求心・想像力・集中力が身につき、小学校以降の学習に必要な【 学ぶ意欲 ・ 考える力 】 となって表れるのです。
また、園生活で重要な事が集団生活や情操教育です。ただ自由に遊んでいるわけでなく、相手の気持ちを考える事、おもちゃを貸したり借りたりする事、使ったものを片付ける事、遊ぶ時間と一斉活動の時間で切り替える事などの基本的生活習慣を確立し、コミュニケーション能力を身に付けていきます。
そして、鼓笛指導・絵画教室・体操教室など、専門的な講師の先生の指導のもと音楽や絵画に触る事を通し、情操面を豊かにし、体を動かし心身共に健康に育つ機会を設けています。
みんなで力を合わせて作り上げたものを、運動会やお遊戯会、作品展などの行事で披露しています。

いずれにせよ、子どもたちにとって何よりも大切なのは【 楽しむ事！ 】
子どもたちと一緒に全力で楽しめる先生を、私たちは求めています！

ピアノが得意でない・・・　　　製作が難しい・・・
苦手な分野があってもいい！子どもたち同様、毎日楽しんで苦手なものに触れるうちに、少しずつ好きになっていきます。そして、得意なものがあれば、どんどん伸ばしていきましょう！

募集内容

募集職種
資格 保育士　 幼稚園教諭第一種　 幼稚園教諭第二種　 保育士資格 取得見込　 幼稚園教諭 取得見込　
仕事内容
◆保育教諭（幼稚園教諭・保育士）
・１歳児から就学前までのクラス担任。（１歳、２歳は複数担任もあり。）
・３歳児からは各学年毎に２クラスあり、経験者と組みながら指導していきます。
（クラスには補助の先生もいるので、安心してクラス運営ができる体制を整えています。）

幼稚園と保育園が一体となった認定こども園です。乳幼児の保育および教育を行っています。
龍ケ崎ニュータウンのなかでも、ひときわ豊かな自然に恵まれた場所にあり、身近なところで多様な経験が出来る環境を整えています。
子どもたちが心身ともに健やかに成長出来る様、職員が一体となり保育に関わっていきたいと考えております。
雇用形態 正社員
給与 月収204,200円 〜
給与の備考 大学卒 ： 月給 217,200円～　(基本給19万円、資格手当、処遇改善費、通勤手当)
短大卒 ： 月給 204,200円～　(基本給18万円、資格手当、処遇改善費、通勤手当)
※処遇改善 （月額5千円～6万円）支給あり
※時間外料金は別途支給
給与の一例 ： 2年目：月　約240,000円　５年目：月　約275,000円　10年目：月　約325,000円
待遇 ★夏季休暇や経験年数に応じたリフレッシュ休暇など、特別休暇もあります。
勤務時間
7：30~18：30
早番7：30～16：30 　/　 中番8：30～17：30　 /　 遅番9：30～18：30
の交代制
休日 ★土曜日に行事等がある時は出勤となります
★年末年始休暇（ 12/29 ～ 1/3 ）
応募要件 幼稚園教諭免許、保育士資格をお持ちの方
必要な経験・求めるスキル 当園では、子ども達と楽しめる先生を求めています。また、子ども達の手本となる人物も求めています。
積極的かつ素直に自分を出し、子とも達と向き合ってください。
スキルも大切ですが、人物を重視して選考していきたいと思っています。
選考プロセス １　選考方法　　　　　採用試験を行います
２　応募書類　　　　　履歴書（写真貼布）、卒業見込証明書、成績証明書、免許資格取得見込証明書、健康診断書
３　応募方法　　　　　お電話　または　エントリー画面から
　　　　　　　　　　　※あいゆう園ホームページからもエントリーできます
４　選考日時　　　　　試験日は学校の都合等を考慮し、対応します
５　選考結果通知　　　試験終了後　７日以内
６　選考結果通知方法　郵送
７　選考場所　　　　　あいゆう園（龍ケ崎市八代町2901）

★採用試験について
書類審査、面接、実技（保育実習・ピアノ）、作文　など
近隣の大学等に求人票を出してありますので、そちらも参考にしてください

★年度途中での勤務開始もご相談ください。

施設情報

施設名 あいゆう園
施設種別
住所 茨城県龍ケ崎市八代町2901
アクセス JR常磐線(取手～いわき) 龍ケ崎市駅
設立年月日 1999/03/23
職場環境 敷地内全面禁煙
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