【療育未経験可】児童発達支援施設センター◎早番遅番なし、日祝休み★住宅手当有◎年間休日124日◎

児童発達支援センター　元気キッズ　チルズ
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給与: 月収220,000円 〜 290,000円 最終更新日：2023/04/19

★「児童発達支援センター　元気キッズチルズ」は、元気キッズグループが埼玉県朝霞市（最寄駅：東武東上線朝霞台駅、JR武蔵野線北朝霞駅）にある児童発達支援センターです。主に2歳～5歳児までの未就学児を対象に、母子分離で保育と療育をおこなっています。施設内には保育士、指導員以外にも言語聴覚士、作業療法士、理学療法士、臨床心理士が在籍し多角的に支援をしています。


★保育型の療育を行っています。★
母子分離型で子どもをお預かりする保育型の療育施設（児童発達支援）です。
保育園のように外遊びや給食を食べ、生活自立を促し、その中で個々の特性に
合わせた声掛けや環境設定など療育支援をしています。

その子に合った療育を行いながら、ほかの子どもたちも一緒に過ごせる環境が特徴です。
障がいや発達特性のある子どもを対象として、10人前後の少人数で療育を行います。
子ども２人に対し1人の職員を配置し、しっかりと目の行き届く体制です。


対象児童年齢：主に2歳～5歳（未就学児）
定員：一クラスあたり10数名
療育支援時間：9：30～14：30

★療育未経験でも大丈夫◎保育園や幼稚園での就業経験が活かせます★

「もっと一人ひとりの子どもとじっくり向き合って、より専門的な支援をしてあげられたら・・・」
保育園や幼稚園でのご勤務を通じて、そんなことを感じたことはありませんか？
「保育型」の発達支援を基礎にした児童発達支援元気キッズでは、小集団での保育生活を通じて療育の専門的なアプローチを織り交ぜながら、児童一人ひとりのための発達を支援していきます。
現場では療育経験豊富な保育士や専門家と連携して専門性を高めながらお仕事に取り組めますので、療育未経験でも大丈夫です！（保育園や幼稚園などで就業経験3年以上あればご応募いただけます）

「子ども一人ひとりに全力で向き合った支援がしたい」
「発達の気になる子へ専門的な支援をもっと深めたい」
「経験を活かしてキャリアアップをしたい」
「悩みを抱えたご家族の支えになりたい」
「課題のあるお子さんが社会で過ごしやすいようにサポートをしたい」

そんな想いのある方、ぜひ一緒に働きませんか。

★「できること、苦手なこと」の把握を通じた療育プランニング★
日々の業務では、まず、子ども一人ひとりの「できること」「苦手なこと」に対して、丁寧にアセスメントをとり、原因や背景、傾向を把握します。各領域の専門家も加わり、一人ひとりの子どもに適した環境や課題を設定。声のかけ方を工夫していくことで、その子の「今」に合った療育の時間を提供していきます。保護者の方からの細やかな聴き取りを通じて半年ごとの個別支援計画を作成し、保護者の方へ日々のフィードバックを大切にしています。

◆一日のお仕事の流れ
【8:30～ 出勤・支度・当日支援計画の確認】
前日までに計画した、その日に登所する子どもたちのためのプログラム、一日の流れをスタッフ間で確認し準備します。


【9:30～ 登所開始】
順次子どもたちが登所します。児童の受け入れ対応や身支度、室内遊びなど各担当で連携しながら過ごします。

【10:00～ はじまりの会、戸外遊び】
子どもたちが揃ったら、朝の会を行い、戸外活動を開始します。体・感覚を使う活動を取り入れ、楽しくできるように促します。また、ABA（応用行動分析）をベースに一人ひとりに合ったアプローチを行います。

【11:30～　給食】
施設内で調理された手作り給食を提供、食事介助につきます。色や食感、匂いなどにより、苦手な食べ物がある場合には、一人ひとりに対し、すりつぶす、まぜるなどして徐々に食べられる物を増やしていく工夫をしています。

【12:30～　午後の活動、帰りの会】
午後はゆっくり休んだり、簡単な机上課題をしたり、個々に活動をします。

【14:30～　順次降所】
お迎えにいらっしゃった保護者の方に、その日の様子を共有したり、ご家庭での過ごし方との連携を取るなど綿密にコミュニケーションを取ります。

【15:00～　面談、職員会議、記録・振り返り他】
子どもたちが降所した後は、個別相談の面談や、その日の支援内容の記録・振り返り、翌日の計画など、スタッフ間で協議を交えながら進めていきます。

【～17:30　閉園、退勤】
残業は月平均5時間程度で、持ち帰り仕事もありません。

★しっかり休める環境★
・年間休日124日
・アニバーサリー休暇
・完全週休2日制
・1時間単位で有給取得可
・残業5時間/月(2022年実績)
・毎月個人別の残業管理による業務量コントロール
・市内合同保育による土曜日出勤の回数軽減
・ICT導入による事務作業の負担軽減
・サービス残業・持ち帰り仕事禁止
・勤怠システム導入


★長く働ける環境★
・住宅手当最大4万円付与（規定有）
・産休・育休取得100％
・地域密着のため、異動に伴う転居なし
・退職金制度有
・時短勤務制度
・副業可能
・ライフスタイルに併せて異動や雇用形態の転換可

★充実の研修制度★
・理念研修
・児童発達支援研修
・コンプライアンス研修
・ABA療法研修
・外部講師による研修
・キャリアアップ研修
・グループ園研修
・オンライン研修

元気キッズグループは埼玉県内に25施設を運営し、地域に根付いた保育・療育を行っています
元気キッズグループでは「どんなGENKIも、うけとめる」を信念に、埼玉県内で認可保育所、小規模保育、学童保育、病児保育、居宅訪問保育、児童発達支援センター、児童発達支援事業所、相談支援事業所など合計24施設を運営しています。
経験豊富な保育士や、作業療法士、言語聴覚士、理学療法士、心理士などのセラピストの先生たちともに、子どもたちの今必要な支援を実践しています。
子どもたちの「GENKI」、保護者の方の「GENKI」、そして職員自身の「GENKI」を大切に、さまざまな分野のスペシャリストが集まって地域社会への貢献を目指しています。
ぜひ、元気キッズの一員に加わりませんか？お会いできるのを楽しみにしています！


事前見学も可能です♪お人柄重視の面接を行っています。
※見学については応募後にお気軽にお問い合わせください。

募集内容

募集職種
資格 保育士　
仕事内容
児童発達支援センターでの保育士業務

・保育、ABA療法を中心とした療育
・個別支援計画の作成
・保護者対応、面談
・事務作業
雇用形態 正社員
給与 月収220,000円 〜 290,000円
給与の備考 昇給　年1回
賞与　年2回

時間外手当（5分単位で支給）
交通費支給　上限25,000円
住宅手当　上限40,000円（支給要件有）
試用期間　なし
待遇 社会保険完備
交通費支給
賞与年2回
昇給年1回
退職金制度（勤続3年以上）
住宅手当支給（支給要件有）
副業OK（ヨガインストラクターの職員などもいます）
アニバーサリー休暇
連続3日以上の休暇有
傷病手当金
育児短時間勤務
産前産後休暇、育児休暇
コミュニケーション補助金
WEB面接可
研修費助成有
社内、社外研修有
勤務時間
月～土　8：30～18：00の内実働8時間のシフト制（休憩60分）
日祝休み
完全週休2日制（土曜日出勤の場合は平日振替休日）
休日 年間休日127日以上
完全週休2日制
日祝休み※土曜日勤務は月数回程度、平日振替休日有
リフレッシュ休暇
年末年始休暇
年次有給休暇(最大20日、翌年持越し可。1時間単位でも取得可能)
アニバーサリー休暇
慶弔休暇
結婚休暇
裁判員特別休暇
産休育休制度
応募要件 ・保育士資格必須
※保育士経験3年以上、療育は未経験可
・PCスキル必須（入力が問題なくできる程度で大丈夫です♪）
必要な経験・求めるスキル 児童発達支援の経験
選考プロセス [1] 保育士スカウトの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めつつ、保育士スカウトから継続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

施設情報

施設名 児童発達支援センター　元気キッズ　チルズ
施設種別 児童発達支援施設
住所 埼玉県朝霞市浜崎79-1
職場環境 敷地内全面禁煙
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