| 募集職種 |
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| 資格 |
保育士
普通自動車運転免許
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| 仕事内容 |
●保育士のお仕事
〇基本業務
・知的・発達障がいのあるお子さまの自立支援（療育）
※主にSST,ADL/QOL,能力UPトレーニング（遊びを通じて行います）
※大学との連携あり（月2回～作業療法士兼理学療法士でもある大学教授の訪問）
・送迎
（行き：学校へのお迎え・帰り：利用者さまのご自宅へ送迎等）
・送迎時の保護者さま対応
（保護者さまにお子さまの本日の様子に加え、療育の進捗状況などについてお伝えします）
〇主な事務
・日直業務（利用追加・キャンセル対応／来客対応、送迎車の運行記録チェック等）
・利用者さまの個別記録（1件あたり3分程度／1日3件～）
・家庭連携の書類作成（1件あたり20分程度／月7件～）
〇その他、運営に必要な業務／担当制
※入社してから一定期間経過後、下記のいずれかまたは複数を任されるようになります。
例：
・レクリエーション担当 （療育、自立支援方法の企画・実行等）
・環境整備担当 （備品管理、送迎車のガソリン給油・エアコン清掃等）
・個別支援担当 （個別支援計画の作成補助、お子さまに関する情報収集・分析等）
・現場サポーター（担当事業所の月間成果表の各数値が良くなるように人財教育その他、主に施設全体のマネジメントを行います。※日直業務・送迎は免除（抜けても現場が回る場合に限る）
※担当は、入社後にあなたの適性に応じて振り分けられます。（あなたの意向も考慮の上、決定されます）
【本部代行】
わずらわしい事務作業の多くは、本社事務で引き受けたり、会社の基本方針としてお子さまの支援に集中しやすい（働きやすい）環境づくりを目指しています。
【お給料が高い３つの理由】
１，お子さまに質の高い支援を行っていただくため。
（お子さまの持つ課題の解決・ご家庭のお困りごとの解決など）
２，支援者（あなた）の心の余裕・安定・充実のため。
支援者に心の余裕がなければ、
利用者様に質の高い支援をすることは難しくなります。
３，想定外（イレギュラー）に臨機応変に対応していただくため。
突然の職員の入院など、会社からのヘルプ要請
（配置換えや、上記に記載のない業務の依頼）に
臨機応変に対応していただくケースもあります。
以上の理由により、お給料は相場より高めです。
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| 雇用形態 |
正社員
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| 給与 |
月収250,000円 〜
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| 給与の備考 |
≪給料内訳≫
・基本給：165,000円
・時間外手当：44,000円～170,000円
・労務手当：38,000円～200,000円
・資格手当：3,000円
→総支給250,000円～538,000円
≪想定年収≫
3,000,000円～6,456,000円
昇給制度あり ※評価査定により決定
賞与制度あり ※評価査定により決定
交通費（上限なし）
-給与備考-
1.時間外手当は、時間外労働（残業）の有無に関わらず支給
2.時間外手当44,000円～170,000円（28時間～60.5時間）を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。
●試用期間あり
6ヶ月間は 総支給230,000円（労務手当-20,000円、その他記載は変更なし）
☆お給料は、評価制度の基準によって変動します。（半年に1回査定有／年２回の昇給可）
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| 待遇 |
◎働きやすい環境No,1を目指しています。（改善のご意見大歓迎）
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・受動喫煙対策あり （屋内禁煙）
・入社オリエンテーションあり （新しい環境になじむための準備）
・研修制度・外部含む （大手療育機関と同じ教材があります）
・マイカー通勤可 （駐車場あり、要相談）
・制服貸与 （１人３枚支給）
・電動自転車貸与 （必要に応じて）
・キャリアアップ制度あり （役付きなどへ昇進可能／あなたの可能性に限界はありません）
・資格習得補助あり （一部または全額補助します）
●その他、独自の福利厚生
1.住宅手当 5000円～／月 ※入社1年経過後
例：勤続年数などにより金額はUPしていきます。
2.昼食補助 300円／食 ※試用期間終了後から
例：1ヵ月20日勤務の場合、20日×300円＝6,000円を支給
3.有給休暇自由取得制度
例：原則、会社の許可は必要ありません／現場が回れば自由取得可
4.全国の様々な施設で法人割引が可能
例：
①映画館が常に安くなる
メジャーな映画館で1,900円→1,300円（法人割引600円等）
②ディズニーリゾートが安くなる
本来ディズニーの公式コーポレートカンパニーでない限り割引を受けるのは難しいですが法人割引が適応されるようになります。
③宿泊・温泉が安くなる
じゃらん・楽天トラベル・Relux、一休、日本旅行など日本国内のほとんどの宿泊ECサイトの提示金額からさらに安くなります。
例:温泉 1泊宿泊4,000円割引など。
④カラオケが大幅に安くなる
ほぼ全ての全国的カラオケチェーンで割引を受けることができます。
しかも割引幅がかなり良く、多くの店舗でルーム料金30%～50％割引という大幅にディスカウントされます。
⑤ガソリン代がクレカより安くなる
提携先を使用すると、なんとリッターあたり２～５円も安くなります。
⑥ジムが法人会費で安くなる
割引率は提携先によりバラバラですが月1,000円～単発で50,000円等、通常契約より安く使えるようになります。
⑦アウトレットモールでショッピング・飲食が安くなる
指定のアウトレットモールでは、モール内で使用できる特別クーポンを渡されるようになります。
その特別クーポンはセールと併用できるものも多いため、ショッピング目的の方には、セール料金からさらに割引で購入可能に。
⑧コメダ珈琲店のたっぷりサイズが安くなる
たっぷりサイズを注文する方は法人割引のほうが安くなります。これからはたっぷりサイズでいきましょう。
⑨その他、美容関連、育児・介護サービス補助、スキルアップ、ライフサポート等。
生活する上で必要になるほぼすべての項目で法人割引が受けることができるようになります。
上記は、ほんの一例です。
使用回数は無制限です。
また、お勤めのご本人だけではなく【親戚の方まで】が割引対象です。
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| 勤務時間 |
●シフト制／週休2日（日曜日定休＋1日休み）
※希望休あり／月に2日まで提出可（100％通る保証はありません）
🔷（1）平日 10:00～19:00（休憩60分／実働8時間）
🔶（2）土・祝日 9:00～18:00（休憩60分／実働8時間）
※月平均時間外労働時間 10時間未満
🔷（1）平日 ≪1日の流れイメージ≫ ※学校登校日
10：00出社
10：30 ミーティング（Zoomで全事業所合同）
11：00 各自のお仕事／事務作業やレクを考えたり等
12:00
～ お昼休憩 ※時間の前後を各自で調整可能
13:00
14：00 【送迎開始】学校へお迎え
14：30 宿題や個別療育／フリータイム
16：00 療育（レクリエーション）開始
17：00 療育（レクリエーション）終了
17：00 帰りの準備／フリータイム
17：30 【送迎開始】利用者のご自宅へ
18：30 室内清掃／利用者別に本日の様子を記入／当日の業務報告
19：00 業務終了
🔶（2）土・祝日 ≪1日の流れイメージ≫ ※学校お休み
9：00 出社
9：30 【送迎開始（お迎え）】利用者のご自宅へお迎え
11：00 ミーティング（Zoomで全事業所合同）
11：30 お勉強や個別療育／フリータイム
12:00
～ お昼休憩 ※昼食はお子さまと一緒に
13:00
13：00 外出レクリエーション（公園・博物館・動物園・カラオケ・トランポリンハウスなど）
16：00 帰所
16：00 帰りの準備／フリータイム
16：30 【送迎開始（帰り）】利用者のご自宅へ
17：30 室内清掃／利用者別に本日の様子を記入／当日の業務報告
18：00 業務終了
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| 休日 |
・シフトによる週休2日制 （日曜定休+1日お休み）
・希望休、月2回まで（100％通る保証はありません）
・年間休日数120日 ※昨年実績
（会社を拡大させて年間休日数を増やしましょう）
長期休暇・特別休暇
・年末年始 7日前後
・夏季休暇（お盆） 4日前後
・ゴールデンウィーク 5日前後
・特別休暇（発熱等コロナ対策その他）
・慶弔休暇（予期せぬ事態に）
・半休取得可（授業参観や子どもの運動会に参加するための半休取得可）
・有給休暇自由取得制度（例：原則、会社の許可は必要ありません／現場が回れば自由取得可）
※有給休暇（入社6ヶ月経過後付与） 10日
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| 応募要件 |
【採用必須条件】
①保育士の資格をお持ちの方
②車の運転ができる方
【こんな方のご応募をお待ちしています】
・会社方針に沿って動ける方（会社の動きに合わせられる）
・お子さまとそのご家族の笑顔に貢献したい方
・療育の知識（支援の工夫の引き出し）を増やしたい、研究心がある方
・組織マネジメントを習得したい方
・仕事を通じて自身も成長をしていきたい方
・未来に希望が持てる環境で働きたい方
・「理想の自分」になるための環境・挑戦する機会を探している方
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| 必要な経験・求めるスキル |
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| 選考プロセス |
[1] 応募フォームよりご応募ください
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[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
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[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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